如果企业想在瑞士寻找靠谱的人力资源管理系统，可以考虑以下几个方面：
了解市场：可以通过网络搜索、参加行业展会等方式了解市场上的人力资源管理系统供应商，了解他们的产品特点、服务内容、客户评价等信息。
了解需求：企业需要明确自己的人力资源管理需求，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的需求，以便选择适合自己的人力资源管理系统。
选择供应商：可以通过询价、试用等方式选择供应商，同时需要考虑供应商的信誉、服务质量、技术支持等方面的因素。
实施和培训：选择好人力资源管理系统后，企业需要进行系统实施和员工培训，以确保系统能够顺利运行并发挥最大效益。
总之，选择靠谱的人力资源管理系统需要企业进行全面的市场调研和需求分析，同时需要选择信誉好、服务质量高的供应商，并进行系统实施和员工培训。
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