如果企业想在瑞士寻找靠谱的人员管理系统，可以考虑以下几个方面：
了解市场：可以通过搜索引擎、社交媒体等途径了解瑞士市场上的人员管理系统供应商，了解他们的产品特点、价格、服务等信息。
参考口碑：可以通过咨询其他企业或者在网上查看用户评价等方式，了解不同供应商的口碑和用户体验。
考虑需求：企业需要根据自身的需求来选择合适的人员管理系统，例如是否需要集成考勤、薪资管理、绩效评估等功能。
了解服务：选择供应商时需要了解他们的售后服务、技术支持等方面，以确保系统的稳定性和可靠性。
总之，企业在选择瑞士的人员管理系统时需要综合考虑市场、口碑、需求和服务等方面，以选择最适合自己的供应商。
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