- 瑞士劳动法:规定了雇佣合同、工作时间、工资、假期、解雇等方面的规定,保障了员工的权益。
- 瑞士社会保险法:规定了员工社会保险的范围和标准,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,保障了员工的社会保障权益。
- 瑞士平等法:禁止雇主因员工的种族、性别、宗教、国籍等因素进行歧视,保障了员工的平等权利。
- 瑞士隐私保护法:规定了员工个人信息的保护措施,禁止雇主非法收集、使用员工的个人信息,保障了员工的隐私权利。
- 瑞士劳动安全法:规定了工作场所的安全标准和员工的安全保护措施,保障了员工的生命安全和身体健康。
- 瑞士劳动调解法:规定了劳动纠纷的调解程序和机构,保障了员工的合法权益。
- 瑞士劳动合同法:规定了雇佣合同的内容和签订程序,保障了员工的合法权益。
- 瑞士劳动法院法:规定了劳动法院的组成、职责和程序,保障了员工的诉讼权利。
- 瑞士劳动力市场法:规定了劳动力市场的管理和监督措施,保障了员工的就业权利。
- 瑞士职业培训法:规定了职业培训的标准和程序,保障了员工的职业发展权利。
DG.hire在全球拥有近百名财税法专家,为企业提供全球劳动法咨询、雇员合规审查、企业合规培训、数据安全管理等一系列咨询服务。了解详情