在瑞士寻找靠谱的招聘渠道，可以从以下几个方面入手：
招聘网站：瑞士有很多知名的招聘网站，如JobScout24、Indeed、Monster等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，吸引更多求职者。
社交媒体：瑞士的社交媒体使用率很高，企业可以在LinkedIn、XING等社交媒体平台上发布招聘信息，与潜在候选人建立联系。
招聘公司：瑞士有很多专业的招聘公司，这些公司可以为企业提供招聘服务，帮助企业寻找合适的人才。
校园招聘：瑞士有很多知名的大学和高等教育机构，企业可以通过参加校园招聘活动，吸引优秀的毕业生加入公司。
内部推荐：企业可以通过内部员工推荐的方式，寻找合适的人才，这种方式可以节省招聘成本，同时也能够提高员工的忠诚度。
总之，企业在瑞士寻找靠谱的招聘渠道，需要根据自身的需求和特点选择合适的方式，同时也需要注重招聘信息的准确性和吸引力，以吸引更多优秀的求职者。
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