沙特阿拉伯的工资发放主要是通过银行转账的方式进行处理。在沙特阿拉伯，每个员工都需要开设一个银行账户，用于接收工资和其他收入。一般来说，公司会在每个月的固定日期将员工的工资转入其银行账户中。

此外，沙特阿拉伯的劳动法规定，公司必须在员工离职时立即结算其所有的工资和福利。因此，员工在离职前需要确保其银行账户信息正确无误，以便公司能够及时将工资和福利转入其账户中。

对于一些特殊情况，如员工因病或其他原因无法到岗工作，公司也会根据情况进行工资调整或者给予特殊的福利待遇。

总之，沙特阿拉伯的工资发放主要是通过银行转账的方式进行处理，这种方式既方便快捷，也能够保证员工的工资安全和准确性。

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