根据沙特阿拉伯当地法律法规，适用于工作雇主责任险的解决方案应当包含以下5-8条内容：
雇主应当购买工作雇主责任险，以保障员工在工作期间发生意外伤害或疾病时的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等费用。
雇主应当明确员工的工作职责和工作环境，并采取必要的安全措施，以降低员工在工作期间发生意外伤害或疾病的风险。
雇主应当建立健全的安全管理制度，包括安全培训、安全检查、事故报告等，以及及时处理员工提出的安全问题和意见。
雇主应当定期对员工进行健康体检，及时发现和治疗员工的健康问题，以降低员工在工作期间发生疾病的风险。
雇主应当购买雇主责任险的保险金额应当足够覆盖员工在工作期间发生意外伤害或疾病时的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等费用。
雇主应当及时向保险公司报告员工在工作期间发生的意外伤害或疾病，并协助员工办理相关理赔手续。
雇主应当定期评估工作雇主责任险的保险金额和保险范围，以及保险公司的服务质量和理赔速度，及时调整保险方案。
雇主应当与保险公司签订合同，明确保险责任、保险金额、保险期限、保险费用等内容，并遵守合同约定的各项条款。
需要注意的是，购买工作雇主责任险虽然可以有效保障员工的权益，但也存在一定的风险。因此，建议雇主在购买保险前，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保保险方案的合理性和有效性。
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