根据沙特阿拉伯当地法律法规，国内员工派往国外工作需要注意以下几点：
签证和工作许可：在派遣员工前，需要确保员工已经获得了沙特阿拉伯的签证和工作许可。
社会保险：在派遣员工前，需要了解沙特阿拉伯的社会保险制度，并为员工购买相应的社会保险。
税务问题：在派遣员工前，需要了解沙特阿拉伯的税务制度，并为员工缴纳相应的税款。
劳动法规：在派遣员工前，需要了解沙特阿拉伯的劳动法规，并为员工提供符合当地法规的工作条件和待遇。
安全问题：在派遣员工前，需要了解沙特阿拉伯的安全情况，并为员工提供相应的安全保障措施。
需要注意的是，派遣员工到国外工作存在一定的风险，包括但不限于签证问题、安全问题、劳动法规问题等。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保员工的安全和权益得到保障。DG.hire公司可以提供相关的咨询和代办服务，帮助企业解决员工派遣问题，确保企业的合法权益得到保障。
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