1. 沙特阿拉伯《劳动法》规定，企业应当为员工提供安全、健康的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康。
2. 《劳动法》规定，企业应当为员工提供合理的工作时间和休息时间，保障员工的劳动权益。
3. 《劳动法》规定，企业应当为员工提供合理的工资和福利待遇，保障员工的经济权益。
4. 《劳动法》规定，企业应当为员工提供合适的培训和职业发展机会，提高员工的职业技能和素质。
5. 《劳动法》规定，企业应当为员工提供合适的社会保险和福利，保障员工的社会保障权益。
6. 《劳动法》规定，企业应当为女性员工提供合适的保护措施，保障女性员工的权益。
7. 《劳动法》规定，企业应当为残疾员工提供合适的工作环境和工作机会，保障残疾员工的权益。
8. 《劳动法》规定，企业应当为员工提供合适的退休和离职福利，保障员工的退休和离职权益。
9. 《劳动法》规定，企业应当为员工提供合适的工作保障措施，保障员工的工作稳定性和安全性。
10. 《劳动法》规定，企业应当为员工提供合适的工作条件和设施，保障员工的工作效率和质量。

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