沙特阿拉伯的雇佣方式主要分为两种：本地雇佣和外籍雇佣。

本地雇佣是指在沙特阿拉伯境内招聘本地居民，这种方式通常适用于需要使用本地语言和文化背景的职位，如销售、客服等。在招聘本地员工时，雇主需要遵守沙特阿拉伯的劳动法规，包括签订劳动合同、支付社会保险等。

外籍雇佣是指在沙特阿拉伯境外招聘员工，这种方式通常适用于需要特定技能或专业背景的职位，如医生、工程师等。在招聘外籍员工时，雇主需要向沙特阿拉伯政府申请工作签证，并遵守相关的劳动法规，包括支付最低工资、提供住宿和医疗保险等。

无论是本地雇佣还是外籍雇佣，雇主都需要遵守沙特阿拉伯的劳动法规，包括签订劳动合同、支付社会保险、提供安全和健康的工作环境等。此外，雇主还需要了解沙特阿拉伯的文化和宗教习惯，以便更好地管理员工和避免文化冲突。

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