遵守当地劳动法规：企业在雇佣外包服务时，必须遵守沙特阿拉伯的劳动法规，包括工资、工时、休假、社会保险等方面的规定。
确认外包公司的资质：企业在选择外包公司时，应该确认其是否具有合法的营业执照和相关资质证书，以确保其合法性和可靠性。
确认外包公司的信誉度：企业应该了解外包公司的信誉度和口碑，可以通过查看其客户评价、业务范围、服务质量等方面来进行评估。
确认外包公司的服务内容：企业在选择外包公司时，应该明确其提供的服务内容和服务标准，以确保其能够满足企业的需求。
确认外包公司的保密措施：企业在选择外包公司时，应该了解其保密措施和安全性，以确保企业的机密信息不会泄露。
注意合同条款：企业在与外包公司签订合同时，应该仔细阅读合同条款，特别是关于服务内容、服务费用、违约责任等方面的条款。
注意税务问题：企业在雇佣外包服务时，应该了解当地的税务规定，以确保企业能够合法纳税。
存在法律风险：企业在雇佣外包服务时，存在一定的法律风险，如合同纠纷、劳动纠纷等，因此最好找一家专业机构咨询或代办，以降低风险。
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