沙特劳动法第六十六条规定，用人单位应当为其雇员购买社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等，以保障员工的权益和福利。
沙特劳动法第七十六条规定，用人单位应当为其雇员提供安全、健康的工作环境，保障员工的身体健康和安全。
沙特劳动法第八十一条规定，用人单位应当为其雇员提供合理的工作时间和休息时间，以保障员工的身心健康。
沙特劳动法第八十二条规定，用人单位应当为其雇员提供合理的工资和福利待遇，以保障员工的生活质量和权益。
沙特劳动法第八十三条规定，用人单位应当为其雇员提供合理的培训和晋升机会，以提高员工的工作能力和职业素质。
沙特劳动法第八十四条规定，用人单位应当为其雇员提供合理的工作保障和保险，以保障员工的工作稳定和安全。
沙特劳动法第八十五条规定，用人单位应当为其雇员提供合理的退休金和福利待遇，以保障员工的退休生活质量和权益。
沙特劳动法第八十六条规定，用人单位应当为其雇员提供合理的工作环境和设施，以保障员工的工作效率和质量。
沙特劳动法第八十七条规定，用人单位应当为其雇员提供合理的工作条件和待遇，以保障员工的工作积极性和满意度。
沙特劳动法第八十八条规定，用人单位应当为其雇员提供合理的工作机会和职业发展空间，以保障员工的职业发展和成长。
DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情
