- 沙特劳动法第六十六条规定，外国员工必须持有有效的工作许可证才能在沙特阿拉伯工作。
- 根据沙特阿拉伯《外国劳工就业规定》，外国员工必须在沙特阿拉伯境内注册并获得工作许可证。
- 沙特阿拉伯《外国劳工就业规定》规定，外国员工的工作许可证必须与其签订的劳动合同一致。
- 根据沙特阿拉伯《外国劳工就业规定》，外国员工的工作许可证必须在到期前延期或更新。
- 沙特阿拉伯《外国劳工就业规定》规定，外国员工的工作许可证必须在到期前至少30天申请延期或更新。
- 根据沙特阿拉伯《外国劳工就业规定》，外国员工的工作许可证必须在到期前注销或转移。
- 沙特阿拉伯《外国劳工就业规定》规定，外国员工的工作许可证必须在到期前注销或转移，否则将被视为非法滞留。
- 根据沙特阿拉伯《外国劳工就业规定》，外国员工必须在到期前离开沙特阿拉伯，否则将被视为非法滞留。
- 沙特阿拉伯《外国劳工就业规定》规定，外国员工必须遵守沙特阿拉伯的法律法规和社会道德规范。
- 根据沙特阿拉伯《外国劳工就业规定》，外国员工必须遵守沙特阿拉伯的劳动法规和劳动合同。
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