沙特劳动法规定，企业应当为员工提供安全、健康的工作环境，并且应当制定相应的安全生产规章制度，确保员工的生命安全和身体健康。
沙特劳动法规定，企业应当为员工提供合理的工作时间和休息时间，保障员工的劳动权益。
沙特劳动法规定，企业应当为员工提供社会保险和福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
沙特劳动法规定，企业应当为员工提供合理的工资和福利待遇，保障员工的经济权益。
沙特劳动法规定，企业应当为员工提供培训和职业发展机会，提高员工的职业素质和能力。
沙特劳动法规定，企业应当遵守劳动合同法律法规，保障员工的合法权益。
沙特劳动法规定，企业应当为女性员工提供合理的保护措施，保障女性员工的权益。
沙特劳动法规定，企业应当为残疾员工提供合理的工作环境和工作机会，保障残疾员工的权益。
沙特劳动法规定，企业应当为外籍员工提供合理的工作环境和工作机会，保障外籍员工的权益。
沙特劳动法规定，企业应当遵守国家法律法规，保障员工的合法权益，不得违反国家法律法规对员工的保护规定。
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