1. 根据沙特阿拉伯《劳动法》规定，企业必须获得人力资源派遣资质才能从事人力资源派遣业务。
2. 企业必须向沙特阿拉伯劳动部门提交申请，获得人力资源派遣资质证书后方可开展业务。
3. 企业必须遵守沙特阿拉伯《劳动法》和相关法规，保障派遣员工的权益和利益。
4. 企业必须为派遣员工提供合法的工作合同，并按照规定支付工资和福利待遇。
5. 企业必须为派遣员工购买社会保险和医疗保险，保障其基本权益。
6. 企业必须为派遣员工提供安全、健康的工作环境，并保障其劳动安全。
7. 企业必须遵守沙特阿拉伯的税收法规，按照规定缴纳税款。
8. 企业必须遵守沙特阿拉伯的商业法规，保障客户的利益和权益。
9. 企业必须遵守沙特阿拉伯的知识产权法规，保护自身的知识产权。
10. 企业必须遵守沙特阿拉伯的反垄断法规，保障市场公平竞争。

DG.hire在150+国家提供劳务派遣服务，支持将雇员从一个国家派遣到另一个国家进行工作。DG.hire的全球服务网络负责组织和管理跨国雇员。雇员派遣形式可以是短期工作、季节性工作或长期项目工作。了解详情