针对沙特阿拉伯的外派工作，解决方案应当包含以下5-8条内容：
签证和工作许可证：外派员工需要在沙特阿拉伯获得合法的签证和工作许可证，以确保合法工作和居留。
社会保险和福利：外派员工需要了解沙特阿拉伯的社会保险和福利制度，以确保自身权益。
税务和财务：外派员工需要了解沙特阿拉伯的税务和财务制度，以确保遵守当地法规和规定。
安全和健康：外派员工需要了解沙特阿拉伯的安全和健康标准，以确保自身安全和健康。
文化和语言：外派员工需要了解沙特阿拉伯的文化和语言，以便更好地适应当地生活和工作。
合同和薪酬：外派员工需要了解沙特阿拉伯的劳动法规和薪酬标准，以确保合法权益。
紧急情况和危机管理：外派员工需要了解沙特阿拉伯的紧急情况和危机管理制度，以确保自身安全。
保险和责任：外派员工需要了解沙特阿拉伯的保险和责任制度，以确保自身权益和责任。
需要注意的是，外派工作存在一定风险，因此最好找一家专业机构咨询或代办，以确保合法、安全和顺利。
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