沙特劳动法：该法规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、安全和健康等方面的规定，以确保员工的权益得到保障。
沙特劳动部门规定：该规定要求雇主为员工提供安全和健康的工作环境，并采取必要的措施来防止工作场所事故和职业病的发生。
沙特劳动部门指导方针：该指导方针规定了雇主应该如何管理员工的健康和安全，包括提供必要的培训和设备，以及制定应急计划等。
沙特企业安全管理规定：该规定要求企业建立安全管理体系，包括制定安全政策、安全目标和安全计划，以确保员工的安全和健康。
沙特企业职业健康管理规定：该规定要求企业建立职业健康管理体系，包括制定职业健康政策、职业健康目标和职业健康计划，以确保员工的职业健康。
沙特企业风险评估规定：该规定要求企业对工作场所进行风险评估，以确定可能存在的危险和风险，并采取必要的措施来降低风险。
沙特企业应急计划规定：该规定要求企业制定应急计划，以应对可能发生的紧急情况，包括火灾、爆炸、自然灾害等。
沙特企业安全培训规定：该规定要求企业为员工提供必要的安全培训，以提高员工的安全意识和技能，减少事故的发生。
沙特企业职业健康检查规定：该规定要求企业定期对员工进行职业健康检查，以确保员工的职业健康状况得到监测和保障。
沙特企业事故报告规定：该规定要求企业对发生的事故进行报告，并采取必要的措施来防止类似事故的再次发生。
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