- 沙特劳动法规定，企业应当为员工提供安全、健康的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康。
- 沙特劳动法规定，企业应当为员工提供合理的工作时间和休息时间，保障员工的劳动权益。
- 沙特劳动法规定，企业应当为员工提供合理的工资和福利待遇，保障员工的经济权益。
- 沙特劳动法规定，企业应当为员工提供合适的培训和晋升机会，保障员工的职业发展权益。
- 沙特劳动法规定，企业应当为员工提供合适的劳动保护设施和劳动保护用品，保障员工的劳动安全权益。
- 沙特劳动法规定，企业应当为员工提供合适的社会保险和医疗保险，保障员工的社会保障权益。
- 沙特劳动法规定，企业应当为女性员工提供合适的产假和哺乳假，保障女性员工的生育权益。
- 沙特劳动法规定，企业应当为残疾员工提供合适的工作环境和工作机会，保障残疾员工的就业权益。
- 沙特劳动法规定，企业应当为外籍员工提供合适的工作签证和居留证件，保障外籍员工的合法权益。
- 沙特劳动法规定，企业应当为员工提供合适的劳动合同和劳动关系解决机制，保障员工的劳动合法权益。
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