- 劳动法：规定了劳动者的权利和义务，包括工资、工作时间、休假、社会保险等方面的规定。
- 最低工资法：规定了最低工资标准，保障劳动者的基本生活需求。
- 劳动合同法：规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规定，保障劳动者的合法权益。
- 劳动争议解决法：规定了劳动争议的解决程序和方式，保障劳动者的合法权益。
- 职业安全与健康法：规定了企业必须保障员工的职业安全和健康，包括提供安全设备、培训等方面的规定。
- 税法：规定了企业应缴纳的各种税费，包括所得税、增值税等。
- 公司法：规定了企业的组织形式、注册程序、股东权益等方面的规定。
- 商标法：规定了企业注册商标的程序和要求，保障企业的知识产权。
- 知识产权法：规定了企业的知识产权保护措施，包括专利、商标、著作权等方面的规定。
- 竞争法：规定了企业之间的竞争行为，包括反垄断、不正当竞争等方面的规定。
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