根据坦桑尼亚的法律法规，适用于工作保险解决方案的内容应包括以下5-8条：
工伤保险：雇主应为员工购买工伤保险，以保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗费用和赔偿金。
医疗保险：雇主应为员工购买医疗保险，以保障员工在生病或受伤时的医疗费用。
养老保险：雇主应为员工购买养老保险，以保障员工退休后的生活。
失业保险：雇主应为员工购买失业保险，以保障员工在失业时的生活。
健康保险：雇主应为员工购买健康保险，以保障员工在生活中的健康需求。
然而，需要注意的是，购买保险也存在一定的风险。例如，保险公司可能会拒绝支付赔偿金，或者赔偿金额不足以覆盖实际损失。因此，建议雇主在购买保险时，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保保险的有效性和充分性。同时，雇主也应该仔细阅读保险合同，了解保险公司的责任和义务，以及保险的限制和排除条款。
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