坦桑尼亚是非洲东部的一个国家，其劳动力市场相对较为落后，但近年来随着经济的发展，雇佣人员工资也有所提高。

根据坦桑尼亚政府的规定，最低工资标准为每月22万坦桑尼亚先令（约合100美元），但实际上很多企业的员工工资都高于这个标准。一般来说，坦桑尼亚的雇佣人员工资水平与所在行业、职位、工作经验等因素有关。

以一些常见职位为例，坦桑尼亚的普通工人月薪一般在30万-50万坦桑尼亚先令之间，而技术工人、专业人士的月薪则可能高达100万坦桑尼亚先令以上。此外，一些高端职位如高管、经理等的月薪也可能达到数百万坦桑尼亚先令。

需要注意的是，坦桑尼亚的生活成本相对较低，因此相同的工资在该国的购买力可能比其他国家更高。同时，坦桑尼亚的劳动力市场也存在一些问题，如缺乏稳定的就业机会、低工资水平等，这些问题也在一定程度上影响了雇佣人员的工资水平。

通过DG.hire的雇佣解决方案，无需您注册海外雇佣实体，我们处理整个本地雇佣流程，负责所有合规性、工资和人力资源管理，而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情