1. 《劳动法》：规定了劳动者的权利和义务，包括工资、工作时间、休假、社会保险等方面的规定。
2. 《就业法》：规定了就业的基本原则和政策，包括就业歧视、劳动力市场信息公开、职业培训等方面的规定。
3. 《劳动关系法》：规定了劳动关系的基本原则和程序，包括劳动合同、劳动争议解决、劳动监察等方面的规定。
4. 《社会保险法》：规定了社会保险的种类和范围，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的规定。
5. 《劳动安全卫生法》：规定了劳动安全卫生的基本要求和措施，包括职业病防治、安全生产、劳动保护等方面的规定。
6. 《儿童劳动保护法》：规定了保护未成年人劳动权益的措施，包括禁止雇佣未成年人从事危险、有害、超时劳动等方面的规定。
7. 《女性就业保护法》：规定了保护女性就业权益的措施，包括禁止性别歧视、保障女性劳动权益等方面的规定。
8. 《残疾人权益保障法》：规定了保障残疾人权益的措施，包括禁止残疾人就业歧视、提供职业培训、适当安排工作等方面的规定。
9. 《移民法》：规定了外国人在坦桑尼亚的就业和居留条件，包括工作签证、居留证等方面的规定。
10. 《税法》：规定了企业在坦桑尼亚的税收义务和纳税程序，包括企业所得税、增值税、个人所得税等方面的规定。

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