在坦桑尼亚寻找靠谱的人力资源可以采取以下几种方式：
招聘网站：坦桑尼亚有一些专门的招聘网站，企业可以在这些网站上发布招聘信息，吸引求职者投递简历。例如ZoomTanzania、BrighterMonday等。
社交媒体：坦桑尼亚人民喜欢使用社交媒体，企业可以在Facebook、LinkedIn等平台上发布招聘信息，吸引求职者关注。
招聘中介：坦桑尼亚有一些专业的招聘中介机构，企业可以委托这些机构来寻找合适的人才。
校园招聘：坦桑尼亚有一些大学和职业学院，企业可以在这些学校组织校园招聘活动，吸引毕业生加入企业。
内部推荐：企业可以通过员工内部推荐的方式来寻找靠谱的人才，这种方式可以节省招聘成本，同时也能够提高员工的归属感和忠诚度。
总之，企业在寻找靠谱的人力资源时，需要采取多种方式，综合考虑各种因素，选择最适合自己的招聘方式。
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