如果企业在坦桑尼亚寻找靠谱的人员管理系统，可以考虑以下几个方面：
了解当地市场：企业可以通过了解当地市场，了解坦桑尼亚的人员管理系统供应商和服务商，以及他们的产品和服务质量，来选择合适的人员管理系统。
参考其他企业的经验：可以向其他在坦桑尼亚的企业咨询，了解他们使用的人员管理系统，以及使用效果和体验，从而得出一些参考意见。
选择可靠的供应商：选择一家可靠的供应商非常重要，可以通过查看供应商的资质、客户评价、服务质量等方面来评估供应商的可靠性。
考虑本地化需求：在选择人员管理系统时，需要考虑本地化需求，例如语言、文化、法律法规等方面，以确保系统能够适应当地的实际情况。
总之，选择一款适合自己企业的人员管理系统需要考虑多个方面，需要综合考虑当地市场、供应商可靠性、本地化需求等因素，以选择最适合自己企业的人员管理系统。
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