如果企业在坦桑尼亚寻找靠谱的薪酬系统，可以考虑以下几个方面：
了解当地市场情况：企业需要了解坦桑尼亚当地的薪酬水平、法律法规、税收政策等情况，以便选择适合自己的薪酬系统。
寻找专业的服务机构：企业可以寻找专业的薪酬服务机构，这些机构通常具有丰富的经验和专业的知识，能够为企业提供全面的薪酬解决方案。
考虑云端薪酬系统：云端薪酬系统可以帮助企业实现自动化的薪酬管理，提高工作效率和准确性。此外，云端薪酬系统还可以提供数据分析和报告功能，帮助企业更好地了解员工薪酬情况。
选择可靠的供应商：企业在选择薪酬系统供应商时，需要考虑供应商的信誉度、服务质量、技术支持等方面，以确保选择的系统能够稳定运行并满足企业的需求。
总之，企业在选择坦桑尼亚的薪酬系统时，需要考虑多方面因素，选择适合自己的解决方案。
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