1. 《劳动法》：规定了劳动者的权利和义务，以及雇主的责任和义务，包括工资、工时、休假、社会保险等方面的规定。
2. 《就业法》：规定了就业的基本原则和政策，包括就业机会平等、职业培训、劳动力市场信息公开等方面的规定。
3. 《劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规定，保障了劳动者的合法权益。
4. 《劳动仲裁法》：规定了劳动争议的解决程序和方式，包括仲裁、调解、诉讼等方面的规定。
5. 《社会保险法》：规定了社会保险的种类、缴费、待遇等方面的规定，保障了劳动者的社会保障权利。
6. 《职业安全与健康法》：规定了职业安全与健康的基本要求和标准，保障了劳动者的生命安全和身体健康。
7. 《劳动力市场信息公开法》：规定了劳动力市场信息的公开和发布，促进了劳动力市场的透明度和公平性。
8. 《儿童劳动保护法》：规定了儿童劳动的禁止和保护措施，保障了未成年人的合法权益。
9. 《残疾人权利保障法》：规定了残疾人的权利和保障措施，包括就业、教育、医疗等方面的规定。
10. 《移民法》：规定了外国人在坦桑尼亚的就业和居留条件，保障了外国人的合法权益。

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