在坦桑尼亚寻找靠谱的招聘渠道，可以从以下几个方面入手：
招聘网站：坦桑尼亚有一些知名的招聘网站，如 BrighterMonday、ZoomTanzania、Jobberman 等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，吸引更多求职者。
社交媒体：坦桑尼亚的社交媒体使用率很高，如 Facebook、Twitter、LinkedIn 等，企业可以在这些平台上发布招聘信息，通过社交媒体的传播效应，吸引更多求职者。
招聘中介：坦桑尼亚有一些专业的招聘中介机构，如 ManpowerGroup、Adecco、Kelly Services 等，这些机构可以帮助企业寻找合适的人才，并提供招聘流程管理等服务。
校园招聘：坦桑尼亚有一些知名的大学和职业学院，企业可以通过校园招聘的方式，直接面向毕业生招聘，寻找合适的人才。
总之，企业在坦桑尼亚寻找靠谱的招聘渠道，需要根据自身的需求和预算，选择合适的招聘渠道，并结合多种渠道进行招聘，以提高招聘效果。
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