根据土耳其当地法律法规，企业在当地发工资需要注意以下事项：
工资支付方式：土耳其法律规定，企业必须以土耳其里拉的形式支付工资，不得以其他货币形式支付。
工资支付时间：土耳其法律规定，企业必须在每个月的最后一个工作日前支付工资。
工资计算方式：土耳其法律规定，企业必须按照土耳其最低工资标准计算工资，并且必须支付加班费和社会保险费。
社会保险：土耳其法律规定，企业必须为员工缴纳社会保险费，包括医疗保险、养老保险和失业保险等。
税务申报：土耳其法律规定，企业必须按照规定的时间向税务部门申报并缴纳所得税和增值税等税费。
以上是企业在土耳其发工资需要注意的主要事项，如果企业不遵守相关法律法规，将面临法律风险和罚款等后果。因此，建议企业在发工资前咨询专业机构或代办公司，以确保符合土耳其法律法规的要求。
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