根据土耳其当地法律法规，工作保险解决方案应当包含以下5-8条内容：
雇主应当为所有员工购买工作保险，以保障员工在工作期间发生意外伤害或疾病时的医疗费用和工伤赔偿金。
工作保险应当包括意外伤害保险和职业病保险，以覆盖员工在工作期间因意外事故或职业病导致的身体损伤或疾病。
雇主应当向工作保险公司缴纳保险费用，并及时更新员工名单和保险金额等信息。
员工应当及时向雇主报告任何工作期间发生的意外伤害或疾病，并提供相关证明材料。
工作保险公司应当及时处理员工的理赔申请，并按照法律规定支付医疗费用和工伤赔偿金。
雇主应当为员工提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施，以预防工作事故的发生。
雇主应当定期组织员工进行安全培训和健康检查，以提高员工的安全意识和健康水平。
雇主应当遵守土耳其当地的劳动法规和工作保险法规，以保障员工的合法权益和公司的合规经营。
需要注意的是，工作保险解决方案中存在一定的风险，如保险公司的理赔速度和金额可能存在差异，员工的伤情和赔偿标准也可能存在争议。因此，建议雇主和员工在购买工作保险时，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保保险方案的合理性和有效性。
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