根据土耳其当地法律法规,工作雇主责任险是一项必需的保险,旨在保护雇主和雇员的权益。以下是适用于工作雇主责任险解决方案中应包含的内容:
雇主责任:保险应涵盖雇主在工作场所内或外造成的任何意外伤害或疾病的责任。
雇员赔偿:保险应涵盖雇员因工作而导致的任何意外伤害或疾病的赔偿。
法律费用:保险应涵盖雇主因法律诉讼而产生的费用,包括律师费和诉讼费用。
医疗费用:保险应涵盖雇员因工作而导致的任何医疗费用。
失业补偿:保险应涵盖雇员因工作而导致的任何失业补偿。
然而,需要注意的是,工作雇主责任险并不能涵盖所有的风险。例如,如果雇主故意或恶意行为导致雇员受伤或疾病,保险公司可能不会承担责任。因此,最好找一家专业机构咨询或代办,以确保您的保险计划能够覆盖您的所有需求,并且能够在需要时提供适当的保护。
通过DG.hire的雇佣解决方案,无需您注册海外雇佣实体,我们处理整个本地雇佣流程,负责所有合规性、工资和人力资源管理,而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情