根据土耳其当地法律法规，工作签解决方案应当包含以下内容：
雇佣合同：雇佣合同应当明确双方的权利和义务，包括工作职责、工资待遇、工作时间、休假、社会保险等方面。
工作许可证：外国人在土耳其工作需要获得工作许可证，该证明文件由土耳其政府颁发，证明外国人在土耳其合法工作。
税务登记：外国人在土耳其工作需要进行税务登记，缴纳个人所得税和社会保险费。
居留许可证：外国人在土耳其工作需要获得居留许可证，该证明文件由土耳其政府颁发，证明外国人在土耳其合法居留。
健康保险：外国人在土耳其工作需要购买健康保险，以保障自身的健康和医疗费用。
需要注意的是，虽然土耳其对外国人工作签证的申请相对宽松，但是在申请过程中仍然存在一定的风险。因此，建议外国人在申请工作签证时最好找一家专业机构咨询或代办，以确保申请过程的顺利和成功。
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