根据土耳其当地法律法规，国内员工派往国外工作需要注意以下5-8条内容：
签证和工作许可证：在派遣员工前，需要确保员工已经获得了土耳其的签证和工作许可证，以确保员工在土耳其合法工作。
社会保险：派遣员工需要在土耳其注册社会保险，以确保员工在土耳其享有合法的社会保障待遇。
税务问题：派遣员工需要了解土耳其的税务政策，包括个人所得税和企业所得税等，以确保员工和公司都能够遵守土耳其的税务法规。
工资和福利：派遣员工需要了解土耳其的工资和福利标准，以确保员工在土耳其能够获得合理的工资和福利待遇。
安全和健康：派遣员工需要了解土耳其的安全和健康标准，以确保员工在土耳其的工作环境安全和健康。
需要注意的是，派遣员工到国外工作存在一定的风险，包括政治、经济、安全等方面的风险。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保员工和公司都能够遵守土耳其的法律法规，并最大程度地降低风险。
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