1.土耳其劳动法第 4857 号法案：该法案规定了土耳其劳动法的基本原则和规定，包括劳动合同、工资、工作时间、休假、解雇等方面的规定。

2.土耳其社会保障法第 5510 号法案：该法案规定了土耳其社会保障制度的基本原则和规定，包括社会保险、医疗保险、失业保险等方面的规定。

3.土耳其劳动力和就业法第 4904 号法案：该法案规定了土耳其劳动力和就业政策的基本原则和规定，包括职业培训、就业机会、劳动力市场等方面的规定。

4.土耳其劳动力派遣法第 4904 号法案：该法案规定了土耳其劳动力派遣的基本原则和规定，包括派遣劳动者的权利和义务、派遣期限、派遣费用等方面的规定。

5.土耳其劳动力安全和卫生法第 6331 号法案：该法案规定了土耳其劳动力安全和卫生的基本原则和规定，包括工作场所安全、职业病防治、劳动保护等方面的规定。

6.土耳其劳动法第 4857 号法案第 25 条：该条款规定了土耳其雇主必须为其雇员购买工伤保险，以保障雇员在工作中受伤或患病时的权益。

7.土耳其劳动法第 4857 号法案第 32 条：该条款规定了土耳其雇主必须为其雇员购买医疗保险，以保障雇员在生病或受伤时的医疗费用。

8.土耳其劳动法第 4857 号法案第 17 条：该条款规定了土耳其雇主必须为其雇员提供适当的工作条件和工作环境，以保障雇员的健康和安全。

9.土耳其劳动法第 4857 号法案第 24 条：该条款规定了土耳其雇主必须为其雇员提供适当的休息和休假时间，以保障雇员的身心健康。

10.土耳其劳动法第 4857 号法案第 18 条：该条款规定了土耳其雇主必须为其雇员提供适当的培训和职业发展机会，以提高雇员的工作能力和素质。

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