根据土耳其当地法律法规，企业在当地劳务派遣需要注意以下事项：

1. 劳务派遣必须在土耳其当地注册的公司进行，外国公司不能直接进行劳务派遣。
2. 劳务派遣公司必须遵守土耳其当地的劳动法规，包括最低工资、工作时间、休息时间等规定。
3. 劳务派遣公司必须为派遣员工购买社会保险，包括医疗保险、养老保险等。
4. 劳务派遣公司必须为派遣员工提供安全、健康的工作环境，确保员工的劳动权益得到保障。
5. 劳务派遣公司必须遵守土耳其当地的税收法规，按时缴纳税款。

如果企业在当地劳务派遣存在违法行为，将会面临法律风险，包括罚款、停业整顿等处罚。因此，建议企业在进行劳务派遣前，咨询专业机构或代办公司，确保自身合法合规。

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