根据土耳其当地法律法规，企业在当地劳务签证的注意事项如下：
- 企业必须在土耳其当地注册并获得营业执照，才能申请劳务签证。
- 企业必须提供真实有效的招聘需求，不能虚假招聘或提供虚假信息。
- 企业必须为外籍员工提供合法的工作合同和薪资待遇，不能存在欺诈或违法行为。
- 企业必须为外籍员工购买合法的社会保险和医疗保险，保障员工的权益。
- 企业必须遵守土耳其当地的劳动法规，包括工作时间、休息时间、加班费等方面的规定。
- 企业必须为外籍员工提供安全、健康的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康。
- 企业必须定期向土耳其政府部门报告外籍员工的工作情况和薪资待遇，确保合法合规。
- 企业必须遵守土耳其当地的税收法规，按时缴纳税款。
需要注意的是，如果企业在申请劳务签证过程中存在违法行为，将会面临法律风险和处罚。因此，建议企业在申请劳务签证前咨询专业机构或代办机构，确保申请过程合法合规，避免不必要的法律风险。
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