根据土耳其当地法律法规，企业在当地劳务输出需要注意以下事项：
- 需要在土耳其注册成立分支机构或子公司，以便在当地合法经营。
- 需要遵守土耳其的劳动法规，包括最低工资、工作时间、休息时间、社会保险等方面的规定。
- 需要与当地工会和劳工代表进行沟通，以确保与员工的关系和谐稳定。
- 需要遵守土耳其的税收法规，包括缴纳企业所得税、增值税等税种。
- 需要遵守土耳其的移民法规，包括为员工申请工作签证、居留许可等手续。
- 需要遵守土耳其的安全法规，包括为员工提供安全的工作环境和必要的安全培训。
- 需要遵守土耳其的知识产权法规，包括保护自己的商标、专利等知识产权。
- 需要遵守土耳其的环保法规，包括减少对环境的污染和损害。
需要注意的是，如果企业在当地违反了相关法律法规，将会面临法律风险和经济损失。因此，建议企业在进行劳务输出前，咨询专业机构或代办公司，以确保自己的合法经营和员工的权益。
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