1.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供安全、健康的工作环境，并承担因工作环境问题导致的责任。 2.土耳其《社会保险法》规定，雇主应当为员工缴纳社会保险费用，以保障员工的社会保障权益。 3.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作时间和休息时间，以保障员工的身体健康和工作效率。 4.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工资和福利待遇，以保障员工的生活质量和工作积极性。 5.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的培训和职业发展机会，以提高员工的工作能力和竞争力。 6.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的劳动保护用品和设备，以保障员工的安全和健康。 7.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的工作岗位和职业发展机会，以保障员工的职业发展和就业稳定。 8.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的工作环境和工作条件，以保障员工的工作效率和工作质量。 9.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的工作保障和福利待遇，以保障员工的生活质量和工作积极性。 10.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的工作机会和职业发展机会，以保障员工的职业发展和就业稳定。

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