在土耳其寻找靠谱的灵活用工支持，企业可以采取以下几种方式：
委托当地的人力资源公司或招聘机构，这些公司通常有丰富的招聘经验和资源，能够为企业提供全方位的招聘服务，包括筛选、面试、培训等。
在当地的招聘网站或社交媒体平台上发布招聘信息，吸引有经验的灵活用工人才。这些平台通常有大量的求职者和招聘信息，企业可以根据自己的需求和预算选择合适的平台。
利用人脉关系，通过当地的商会、行业协会等组织，寻找有经验的灵活用工人才。这些组织通常有成员名单或人才库，企业可以通过联系组织负责人或会员，获取相关信息。
无论采取哪种方式，企业在寻找灵活用工支持时，需要注意以下几点：
确定招聘需求和预算，避免盲目招聘或超出预算。
对候选人进行严格的筛选和面试，确保其符合企业的要求和标准。
签订合同前，对候选人进行背景调查和信用评估，避免招聘不良人员或存在风险。
在合同中明确工作内容、薪酬、福利、保险等细节，避免后期出现纠纷。
DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情
