根据土耳其当地法律法规，适用社保保险解决方案应当包含以下内容：
社保保险种类：根据土耳其法律，企业应为员工购买社保保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
社保保险费用：企业应按照土耳其法律规定的比例为员工缴纳社保保险费用，包括企业和员工各自的部分。
社保保险报销：员工在享受社保保险福利时，应按照土耳其法律规定的程序进行报销，包括医疗费用、养老金等。
社保保险风险：在土耳其，社保保险存在一定的风险，例如社保基金不足、政策变化等，可能会影响员工的社保福利。
专业机构咨询或代办：为了避免社保保险风险，企业可以寻求专业机构的咨询或代办服务，以确保社保保险的合规性和稳定性。
需要注意的是，土耳其的社保保险制度较为复杂，企业在购买社保保险时需要了解相关法律法规和政策，以避免违规操作和不必要的风险。因此，建议企业在购买社保保险时寻求专业机构的咨询或代办服务，以确保社保保险的合规性和稳定性。
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