根据土耳其当地法律法规，劳动力市场的务工人员必须参加社会保险计划，以确保他们在工作期间和离职后的福利和权益。以下是适用于劳动力市场的务工人员保险解决方案中应当包含的内容：
社会保险：劳动力市场的务工人员必须参加土耳其社会保险计划，以确保他们在工作期间和离职后的福利和权益。
医疗保险：劳动力市场的务工人员必须参加土耳其医疗保险计划，以确保他们在生病或受伤时能够获得医疗保障。
失业保险：劳动力市场的务工人员必须参加土耳其失业保险计划，以确保他们在失业时能够获得一定的经济支持。
工伤保险：劳动力市场的务工人员必须参加土耳其工伤保险计划，以确保他们在工作期间受伤或患病时能够获得经济支持。
养老保险：劳动力市场的务工人员必须参加土耳其养老保险计划，以确保他们在退休后能够获得一定的经济支持。
需要注意的是，虽然参加社会保险计划可以保障劳动力市场的务工人员在工作期间和离职后的福利和权益，但是在实际操作中可能存在一定的风险。因此，建议务工人员最好找一家专业机构咨询或代办，以确保他们的权益得到最大程度的保障。
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