在土耳其寻找靠谱的薪酬系统，企业可以采取以下几个步骤：

1.了解土耳其的薪酬体系：了解土耳其的薪酬体系和相关法律法规，包括最低工资标准、社会保险、税收等方面的规定，以便在选择薪酬系统时能够符合当地的法律要求。

2.寻找专业的薪酬服务公司：可以通过搜索引擎、社交媒体等途径寻找专业的薪酬服务公司，了解其服务内容、经验和口碑等方面的信息，选择一家符合企业需求的公司。

3.了解薪酬系统的功能和特点：在选择薪酬系统时，需要了解其功能和特点，包括是否支持多种薪酬计算方式、是否能够自定义薪酬结构、是否支持员工自助查询等功能。

4.与供应商进行沟通和协商：在选择薪酬系统后，需要与供应商进行沟通和协商，了解其实施方案、培训和支持等方面的服务内容，以确保系统能够顺利上线并得到有效的使用。

总之，企业在寻找土耳其的薪酬系统时，需要了解当地的法律法规和薪酬体系，选择专业的薪酬服务公司，了解薪酬系统的功能和特点，并与供应商进行充分的沟通和协商。

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