1.土耳其《劳动法》：规定了劳动者和雇主之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。

2.土耳其《社会保险和普遍医疗保险法》：规定了雇主必须为员工提供社会保险和医疗保险的义务，包括医疗保险、失业保险和退休金等。

3.土耳其《职业安全和健康法》：规定了雇主必须为员工提供安全和健康工作环境的义务，包括提供必要的安全设备和培训等。

4.土耳其《劳动力派遣法》：规定了劳动力派遣公司必须遵守的规定，包括派遣员工的权利和义务、派遣期限、工资和福利等。

5.土耳其《劳动争议解决法》：规定了劳动争议的解决程序和机构，包括劳动法庭和仲裁机构等。

6.土耳其《就业促进法》：规定了政府和雇主必须采取的措施，促进就业和提高就业质量，包括培训、职业介绍和就业补贴等。

7.土耳其《移民和难民保护法》：规定了移民和难民的权利和义务，包括就业、教育、医疗和社会保障等方面的规定。

8.土耳其《劳动力市场信息系统法》：规定了政府和雇主必须建立的劳动力市场信息系统，包括就业机会、劳动力需求和供应等方面的信息。

9.土耳其《职业教育和培训法》：规定了政府和雇主必须提供的职业教育和培训机会，以提高劳动力素质和就业能力。

10.土耳其《劳动力统计法》：规定了政府和雇主必须提供的劳动力统计信息，包括就业率、失业率和劳动力结构等方面的信息。

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