土耳其《劳动法》规定，雇主必须为员工提供安全和健康的工作环境，并采取必要的措施来保护员工免受工作场所的危险和有害因素的影响。
土耳其《职业安全和健康法》规定，雇主必须制定和实施职业安全和健康政策，并为员工提供必要的培训和设备，以确保员工的安全和健康。
土耳其《劳动法》规定，雇主必须为员工提供适当的工作时间和休息时间，以确保员工的身体和心理健康。
土耳其《劳动法》规定，雇主必须为员工提供适当的工资和福利，以确保员工的生活质量和福利。
土耳其《劳动法》规定，雇主必须遵守劳动合同和劳动法规的规定，以确保员工的权益得到保护。
土耳其《劳动法》规定，雇主必须为员工提供适当的培训和发展机会，以提高员工的技能和能力。
土耳其《劳动法》规定，雇主必须遵守劳动法规的规定，包括最低工资、最长工作时间、加班费等规定，以确保员工的权益得到保护。
土耳其《劳动法》规定，雇主必须为员工提供适当的社会保障和医疗保险，以确保员工在生病或受伤时得到适当的医疗保障。
土耳其《劳动法》规定，雇主必须遵守劳动法规的规定，包括工作场所的安全和卫生要求、工作时间和休息时间、劳动合同等规定，以确保员工的权益得到保护。
土耳其《劳动法》规定，雇主必须为员工提供适当的工作条件和设备，以确保员工的安全和健康。
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