1.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供安全、健康的工作环境，并采取必要的措施保障员工的安全和健康。

2.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作时间和休息时间，并支付加班费。

3.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工资和福利待遇，并按时支付工资。

4.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的培训和发展机会，以提高员工的技能和能力。

5.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的社会保障和医疗保险，以保障员工的权益。

6.土耳其《劳动法》规定，雇主应当遵守劳动合同的约定，不得随意解雇员工。

7.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为女性员工提供合适的保护措施，保障其在工作中的权益。

8.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为残疾员工提供合适的工作环境和设施，以保障其在工作中的权益。

9.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的工作工具和设备，以保障员工的安全和健康。

10.土耳其《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的工作岗位和职业发展机会，以保障员工的权益。

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