企业在香港寻找靠谱的工资管理系统，可以从以下几个方面入手：
了解市场上的工资管理系统供应商。可以通过搜索引擎、社交媒体、行业协会等途径，了解市场上有哪些工资管理系统供应商，并对比其产品功能、价格、服务等方面。
了解系统的适用性。不同的企业有不同的需求，需要选择适合自己的工资管理系统。可以了解系统是否支持多种薪资计算方式、是否支持多种薪资结构、是否支持多种薪资发放方式等。
了解系统的安全性。工资管理系统涉及到企业的核心数据，需要保证系统的安全性。可以了解系统是否采用了安全的加密技术、是否有完善的权限管理机制、是否有完善的备份和恢复机制等。
了解系统的服务质量。选择工资管理系统供应商时，需要考虑其服务质量。可以了解供应商的客户服务水平、技术支持水平、售后服务水平等。
总之，企业在选择工资管理系统时，需要综合考虑产品功能、价格、服务、安全性等方面，选择适合自己的工资管理系统供应商。
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