根据香港的法律法规，工作雇主责任险是一项非常重要的保险，可以为雇主提供保障，确保他们在雇佣员工时不会承担过多的风险。以下是适用于工作雇主责任险解决方案中应当包含的内容：
雇主责任：保险应该包括雇主的责任，以及雇主在员工受伤或患病时的责任。
雇员赔偿：保险应该包括雇员赔偿，以及雇员在工作期间受伤或患病时的赔偿。
雇员医疗保险：保险应该包括雇员医疗保险，以及雇员在工作期间受伤或患病时的医疗费用。
雇员残疾保险：保险应该包括雇员残疾保险，以及雇员在工作期间因意外事故导致残疾时的赔偿。
雇员死亡保险：保险应该包括雇员死亡保险，以及雇员在工作期间因意外事故导致死亡时的赔偿。
需要注意的是，工作雇主责任险也存在一定的风险，因此最好找一家专业机构咨询或代办。这些机构可以帮助雇主了解保险的细节和条款，并确保他们选择的保险方案符合他们的需求和预算。此外，这些机构还可以帮助雇主处理索赔事宜，以确保他们获得应有的赔偿。
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