香港劳务派遣是指企业通过劳务派遣公司，向派遣公司提出用工需求，由派遣公司派遣员工到企业进行工作。在香港，劳务派遣的费用是由企业支付的，具体费用会根据不同的情况而有所不同。

首先，劳务派遣的费用包括员工的工资、社保、公积金等福利待遇，以及派遣公司的服务费用。员工的工资会根据不同的工种、工作经验、工作时间等因素而有所不同，一般来说，派遣员工的工资会比企业直接招聘员工的工资略高一些。此外，派遣公司还会为员工缴纳社保、公积金等福利待遇，这些费用也会计入企业的劳务派遣费用中。

其次，派遣公司的服务费用也是企业需要支付的一部分费用。派遣公司会根据企业的用工需求，为企业提供员工招聘、培训、管理等服务，这些服务的费用也会计入企业的劳务派遣费用中。派遣公司的服务费用一般会根据员工的工资水平、服务内容等因素而有所不同。

总的来说，香港劳务派遣的费用是由员工的工资、福利待遇和派遣公司的服务费用组成的。具体费用会根据不同的情况而有所不同，企业需要根据自身的用工需求和预算来选择合适的劳务派遣方案。

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