根据香港当地法律法规，人力外包服务费解决方案应当包含以下内容：
服务内容：明确人力外包服务的具体内容，包括招聘、培训、薪资管理等方面。
合同条款：明确合同期限、服务费用、服务质量、违约责任等条款，确保双方权益得到保障。
保密协议：明确保密协议，保护客户的商业机密和敏感信息。
法律责任：明确服务商的法律责任，包括违反劳动法规、泄露商业机密等方面。
服务质量保证：明确服务质量保证，包括服务标准、服务流程、服务时间等方面。
服务变更：明确服务变更的程序和条件，确保服务变更符合双方的意愿。
终止合同：明确合同终止的条件和程序，确保双方权益得到保障。
风险提示：提醒客户人力外包服务存在一定风险，建议客户寻求专业机构咨询或代办，以降低风险。
需要注意的是，人力外包服务存在一定风险，客户应当谨慎选择服务商，并在签订合同前仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障。最好找一家专业机构咨询或代办，以降低风险。
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