企业在香港寻找靠谱的人力资源管理系统，可以从以下几个方面入手：
了解市场：可以通过网络搜索、咨询行业专家等方式，了解香港市场上有哪些人力资源管理系统供应商，以及它们的产品特点、价格、服务等信息。
参考口碑：可以通过向其他企业、同行业人士等咨询，了解他们使用过哪些人力资源管理系统，使用效果如何，是否值得推荐等。
考虑需求：企业在选择人力资源管理系统时，需要考虑自身的需求，例如员工数量、业务流程、数据安全等方面，以便选择适合自己的系统。
试用体验：可以向供应商索取试用账号，亲自体验系统的使用流程、功能、易用性等方面，以便更好地了解系统的优劣。
总之，企业在选择人力资源管理系统时，需要全面考虑自身需求和市场情况，选择适合自己的系统，并在使用过程中不断优化和改进，以提高企业的管理效率和员工满意度。
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