团队雇佣解决方案是指企业为了满足业务需求，雇佣一批团队成员来共同完成任务的方案。在香港，团队雇佣需要遵守相关的法律法规，以下是应当包含的内容：
雇佣合同：雇佣合同是雇主和雇员之间的法律文件，应当明确双方的权利和义务，包括工作职责、薪酬、工作时间、福利待遇等。
工作许可证：外籍员工需要在香港获得工作许可证才能合法工作，雇主需要为员工申请工作许可证。
社会保险：雇主需要为员工购买社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
税务申报：雇主需要按照香港税法规定，为员工缴纳个人所得税和企业所得税。
劳动法规：雇主需要遵守香港的劳动法规，包括最低工资、工作时间、休假制度等。
需要注意的是，团队雇佣存在一定风险，如员工离职、劳动纠纷等。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保雇佣方案的合法性和稳定性。DG.hire公司提供专业的团队雇佣解决方案，可以为企业提供全方位的服务和支持，帮助企业降低风险，提高效率。
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