企业在香港寻找靠谱的薪酬系统，可以从以下几个方面入手：
了解市场行情：企业可以通过调查市场行情，了解香港薪酬水平和行业标准，以便更好地制定薪酬政策和选择适合的薪酬系统。
寻找专业的薪酬服务机构：企业可以寻找专业的薪酬服务机构，这些机构通常具有丰富的经验和专业的知识，能够为企业提供全面的薪酬咨询和服务。
选择适合的薪酬系统：企业可以根据自身的需求和特点，选择适合的薪酬系统，如绩效薪酬、福利薪酬、股权激励等，以满足员工的需求和激励员工的积极性。
了解法律法规：企业在选择薪酬系统时，需要了解香港相关的法律法规，以确保薪酬政策的合法性和合规性。
总之，企业在香港寻找靠谱的薪酬系统，需要全面了解市场行情、寻找专业的薪酬服务机构、选择适合的薪酬系统和了解法律法规，以确保薪酬政策的科学性和合法性。
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